Page History

Beste mensen,

Met deze nieuwsbrief informeren we jullie maandelijks over alle activiteiten die onlangs hebben plaatsgevonden in het kader van Economy for the Common Good (ECG) of in de nabije toekomst nog gaan plaatsvinden. De nieuwsbrief is bedoeld voor iedereen die direct of indirect betrokken is bij ECG in Nederland.

Met de Blik werpen we een blik op het ECG-proces, dat wil zeggen op bottom-up initiatieven van de ECG-beweging in Nederland en op de faciliteringsprocessen van de Nederlandse ECG-vereniging. Daarnaast belichten we verwante ontwikkelingen die in dienst staan van de transitie naar een nieuwe economie.

(>>>). 

Mede namens het bestuur van ECG Nederland wensen wij jullie veel leesplezier!

Fernando Suárez Müller & Evelyn Boksebeld

Felber & Bauwens in Pakhuis de Zwijger

Op dinsdag 3 maart 2020 zal er in Pakhuis de Zwijger in Amsterdam een discussieavond plaatsvinden met Christian Felber en Michel Bauwens over 'Democratisering van onze economie'. Het programma is nog druk in de maak: meer informatie volgt spoedig op de agenda van Pakhuis de Zwijger. De avond wordt toegespitst op het instellen van pilots met buurtbudgetten in Amsterdam en het omvormen van Amsterdam tot Common Good City. Naast Christian en Michel sluit hopelijk ook Rutger Groot Wassink (wethouder), Estefanía Matesanz (voorzitter ECG Nederland), Nies Medema (Ma.ak020) en Najah Aouaki (WeMakeTheCity) aan. Het programma zal plaatsvinden tussen 20.00 en 22.00 uur. 

Bron: Charley Fliedeldij Dop, Fernando Suárez Müller

ECG-consultancy Training in Londen

[Text: Lorem ipsum dolor ...]

Felber bij de Gemeente Amsterdam

Yes, Christian has an event confirmed for March 3rd (14:00-18:00) at the Royal Academy of Science in Amsterdam. He has been invited by Ellen OetelmansChristian Felber zal op dinsdag 3 maart een publieke lezing geven aan de Koninklijke Nederlandse Akademie der Wetenschappen (KNAW). De lezing zal plaatsvinden tussen 14:00 en 17.00 uur. De plaats wordt nog bekend gemaakt op de website van de KNAW. De uitnodiging is mogelijk gemaakt door Ellen Oetelmans, verantwoordelijk voor Impact Economie bij de gemeente Amsterdam. 

"De KNAW en haar instituten organiseren wekelijks lezingen en bijeenkomsten over actuele wetenschappelijke ontwikkelingen of over de wetenschap achter de actualiteit. Veel van deze bijeenkomsten zijn toegankelijk voor een breed publiek"

Image Added

Bron: Ciara Gutierrez, Fernando Suárez Müller

Op 6 februari sprak emeritus hoogleraar economie Bart Nooteboom (Tilburg University) en auteur van de publicatie Uprooting economics; a manifesto for change tijdens een KNAW-symposium. De econoom houdt er onorthodoxe opvattingen op na.

‘Economen gaan over het algemeen uit van marktwerking. Maar marktwerking is niet altijd zinvol. Zo zijn ziekenhuizen er niet bij gebaat. De arts beslist wat het best is voor de patiënt en de verzekeraar bepaalt of hij daarvoor betaalt. Dat gaat niet samen. Verzekeraars kunnen niet beoordelen wat een goede behandeling is voor de patiënt; zij kijken naar kosten, niet naar de kwaliteit van de behandeling.

Bijsturen 

De trend is steeds minder privatisering. Dat privatisering niet de zegen bleek te zijn waar overheden op hoopten, blijkt wel uit de lange wachtlijsten bij ziekenhuizen en de onrust bij de spoorwegen. Maar terug onder de vleugels van de overheid is ook niet altijd ideaal. Er bestaat een tussenvorm: bijsturen. Sommige mensen bezitten bijvoorbeeld teveel vastgoed waardoor anderen niet kunnen wonen waar ze zouden willen. In dat geval is het belangrijk dat de overheid maatregelen neemt.

Onzekerheid

Ik pleit ervoor om ook filosofie, sociologie en cognitieve wetenschap een rol te geven in de economie. De economie is gebaseerd op calculeren en het verstoppen van onzekerheid. Maar onzekerheid bestaat nu eenmaal, ook in de economie. Kijk naar de aandelenhandel. Mensen doen elkaar hier uit onzekerheid na en vormen bubbles. Je hebt vertrouwen en moed nodig om met die onzekerheid om te gaan. 

Het is ook nodig om ethiek een rol toe te bedelen in de economie. Er zijn steeds meer economen met kritiek op het louter uitgaan van wiskundige modellen. Zo streeft Rethinking economics, een beweging van jonge economen, naar een meer realistische economie en naar verschillende benaderingen. Deze economen gaan uit van echte mensen die onzeker zijn en onbewuste keuzes maken.

Relationele economie

Het is belangrijk dat we het eigen belang afwegen tegen het algemeen belang, de moraal en ethiek. Mensen ontwikkelen zich niet geheel onafhankelijk van elkaar; we leren van anderen en beïnvloeden en volgen elkaar. Economie is nou eenmaal relationeel.’

Imagevideo zum Download

Der GWÖ-Erklärfilm kann vielfach eingesetzt werden. Hier findet Ihr das Video zur Nutzung in Eurer Kommunikation:

https://www.youtube.com/watch?v=j2ZuiE-U1rk&feature=youtu.be

Findings Common Good Balance from pioneer company

We (the local ECG chapter Ware Winst Brabant in The Netherlands) are working with four pioneer companies in our area to create a Common Good Balance for each of them and put these to peer review on a stakeholder-by-stakeholder basis. The agreed stakeholder order is C-D-B-A-E.

The overall process is that the companies work their own way through the documentation provided by ECG and prepare the input for the review. The plan is to have the four Common Good Balances ready early 2020. The local chapter is there to assist, coordinate, translate to Dutch as far as necessary, to act as an intermediary with ECG. One of us has taken the consultancy training. Whether or not companies wish to put forward their balance for an audit and request a certificate is up to each of them, to be decided later.

Now one of the companies has presented a set of findings with regard to the process and the structure and content of the Common Good Balance. We would like to put that forward for discussion with relevant ECG bodies.

Positioning of the company

The company’s main process is to refurbish electronic equipment, on a contract basis for other companies. Thereby extending product life cycles, and lowering carbon foot print, lowering waste and use less scarce materials. The company structurally employs personnel with a “distance to the labor market”. The company classifies as a “social enterprise” and would hope to be rewarded for their sustainable approach by better conditions for capital and tenders.

Expectation of Economy for the Common Good

For sake of business continuity, it would be welcomed if a convincing assessment of their contribution to the common good would give them some of the predicted future advantages already now.

For instance, banks still require payback time of 3 to 5 years, whereas for this type of business a payback time in the order of 5 to 15 years would be more realistic.

Input from the company

Here are two pieces of input from the company to start with:

After first peer review session:

“Great meeting yesterday, good to exchange the experiences within the companies.

There is still some light between the design of a theoretical model and the practical implementation.

Good to pay attention to this from a Dutch perspective.”

In preparation for the second peer review session:

“We have gone through stakeholder D.

However, we see that the questions and assessment via the Compact Balance Calculator are lagging behind developments. In particular in relation to sustainability / Sustainable Development Goals / Social Enterprises etc.

The instrument is in line with companies that have yet to make the transition from a linear to a circular economy.

We have already realized this transition.

We are already PSO 30+ certified, are a social entrepreneur and affiliated with Social Enterprise NL and registered with Social Buy.

In addition, we consider including ourselves as a next step in the register of social enterprises in NL.

Including an assessment and in combination with the new bill with benefits for the new legal entity BV-M.

That does not mean that we already do everything perfectly. But we have a very different approach route than an average company.

We will complete the compact balance to get a good insight into the instrument. However, it only has added value for us with the findings of fellow companies.

In addition, we are facing considerable time problems for the coming period in connection with the preparation of opening new branches first in Utrecht and then in Amsterdam.”

Meeting for clarification

After receiving this input, we decided to organize a meeting where the company could further elaborate on their findings and we as a local chapter could ask questions and give feedback. This was a fruitful meeting with good exchange of information. The following chapters summarize the conclusions.

The content and structure of the Common Good Balance

One statement made by the company was: “The philosophy behind ECG is fine, but the implementation and the conceived instrument are not well applicable for frontrunners in the circular economy.”.

But what does that mean? Can we somehow change “the instrument” to protect “the philosophy”?

Much was said about the fact that compulsory indicators seem to be inappropriate for this type of business (circular, social) and seem to be better fit for a traditional linear industry where a product or service is created from basic input and sold to the public.

Here are some examples where specifically this company doesn’t feel done justice.

• The Common Good Balance asks for money and hours spent on marketing, for example through advertising investments. This circular company does not work like this. This makes it very difficult for leaders in the circular economy to fill the balance and get satisfactory results.
• Not asked: how much carbon reduction is being realized? A good question would be: how high does the company score on the Ladder of Lansink.
• You only reach a higher step for stakeholder “staff” if you make fruit baskets available. The company does not do that, but it does provide coaching on mental and physical well-being.
• There are also no questions about the number of employees with a disability, but it is a strategic objective of this company to employ people with “distance to the labor market”.

The result is disappointment about the level of reward for the true and intuitive contribution to the common good by this business. How flexible is the Common Good Balance in this sense? Can new indicators be added, and by whom?

The current model is structured such that if there is no (sufficient) achievement on a particular sub-question, then other related achievements are not taken into account at all. This seems unfair and does not do justice to the real achievements.

Missing connection with other standards and evaluation models

A major problem is that insufficient connection is sought with other internationally recognized norms and values, which in turn creates a new / different conceptual framework.

It would be good to seek a direct link with the Sustainable Development Goals and the universal human and child rights by the UN and international treaties respectively.

These standards would therefore be directly reflected in the mandatory questions of the Common Good Balance.

The scores in the Common Good Balance should be adjusted to that, to as to arrive at a uniform set of norms, values ​​and concepts.

For example, the various legal, financial, environmental and social criteria must be brought into balance with each other and about which a company is fully accountable to the environment / community. Instead of now mostly purely on financial grounds.

Flexibility re. type of business

Also is there a difference in appreciation between small and large companies, where multinationals seem to have much more options than SMEs.

Legitimacy of Common Good Balance

Another remark was about the legitimacy of the requirements of the common good balance.  The assumption is that these represent the norms and values of the sovereign people, emerging from a democratic assessment. But for that to be valid world-wide, this would require a statistically much larger number of people and than currently involved. And apart from that, this set of requirements will not be cast in stone, but evolve, so it has to be regularly or continuously adopted. The question is whether ECG is in a position and has the resources required to execute such a complex process?

About the process to build a Common Good Balance

Looking at the intended ECG processes, there was the feeling that maybe the company was skipping important steps, going straight to indicators, scores, the calculator, and taking ECG as yet another reporting tool. Thereby potentially missing the opportunity to internalize the “good philosophy” into the company’s DNA and to use it to feed the business strategic development.

To clarify the intended processes, we found this in the ECG provided report template:

“A Common Good Report consists of meaningful descriptions for each theme, which should be written in complete sentences. These descriptions should be clear and comprehensible to the target audience, the interested members of the public. The company can decide for themselves what information and how much detail to include.

For a report to be audited, the company should provide answers to the Questions for compiling the report, and the Compulsory indicators.”

The company doesn’t find it an attractive idea to start writing such a story. For whom to read? In fact, they already have gone through this process and have formulated a publicly shared mission statement to this end. The opinion is that this is already known and well documented, so it doesn't help to write it out once again.

Will stakeholders be willing to listen and take the time to digest the significance of the same content in yet another format?

A condition for create a Common Good Balance is full transparency and objectifiable full and correct provision of knowledge and information by the companies and the auditors.

It is important to develop an instrument that, in addition to a verbal explanation, also has an honest and logical valuation proportional to the social return of the company.

The promises of ECG are that overall contribution to the common good can be simply captured in a single number (max 1000), or at least a simple matrix of numbers, so it can be easily communicated to drive favorable decisions of stakeholders.

About the peer review

A comment about the peer review approach is that this is only useful for real peers, so from the same type of business, to prevent a comparison between apples and pears. Peers should be of the same type (linear versus circular), from the same sector of industry, and have comparable size.

Overall conclusion

A good instrument has added value and does not become a paper tiger or a capital and energy-consuming exercise.

Alternative currency

nspiratie uit een heel andere hoek: de ontwikleling van een alternatieve curre cy:  https://mailchi.mp/9863c35c06b4/lente-event-united-eyconom?e=b89b6a1aca

Get Outlook for Android

Juffermans

Training ECG-consultancy

[Text: Lorem ipsum dolor ...]

Kick-Off Planet Finance bij NBA

Unterüberschrift 1.1

[Text: Lorem ipsum dolor ...]

Kick-Off Planet Finance bij NBA

Verslag 18 januari, LSA, op de website van LSA.

PPT Workshop Ware Winst Brabant en van mijzelf op de website.

https://www.lsabewoners.nl/event/bewoners-werken-samen-aan-een-duurzame-wereld/

Groet!

Elly

Elly Rijnierse

Spelavond ECG? in Utrecht

[Text: Lorem ipsum dolor ...]

London, UK - Thursday 23rd April - Sunday 26th April, 2020
Contact: 
Bridget Knapper

The training courses have been organised by the ECG associations of three countries: ECG United Kingdom, ECG Belgium, and ECG Netherlands. Gerd Hofielen and Nils Wittke will be the trainers.

The Economy for the Common Good (ECG) framework is a comprehensive management tool which empowers organisations to find their true purpose and make a meaningful contribution to society.

Businesses that have adopted the Economy for the Common Good (ECG) framework report:

• improved staff engagement and well-being
• enhanced corporate reputation
• reduced carbon footprint
• greater sustainability in their supply chain
• improved relations between staff and management
• higher levels of customer trust
• financial performance maintained or enhanced

The course will cover:

• Applying ECG thinking and practice in organisations
• Themes, aspects and indicators that constitute the Common Good Matrix
• Creating a Common Good Report
• Publishing a Common Good Balance Sheet
• Building a professional practice as an ECG consultant
• The course also forms the basis for becoming a certified ECG Consultant.

The training will be valuable to anyone interested in new models of the economy and in spreading ECG principles and practice.

Der nächste weltweite Klimastreik

Am 24. April findet der nächste globale #FridaysforFuture Streik statt. Ein guter Ort, um darauf aufmerksam zu machen, dass die GWÖ Antworten auf die Forderungen der jungen Generation hat. Wenn Ihr noch Material für die Teilnahme Eurer Regionalgruppe beim Streik benötigt, könnt Ihr diese - wie in der Vergangenheit - hier bestellen.

Treffen der GWÖ-Jugend

20. bis 23. Febuar in Tuttlingen

Bisheriger Inhalt des Treffens

• Öffentlicher Filmabend "Der marktgerechte Mensch" mit anschließender Diskussion
• Vortrag von Magdalena Langer zum Haus des Engagementsin Freiburg
• Öffentlichkeitswirksame Aktion nach dem Vorbild von 1000 Gestalten
• Inhaltlicher Input: Die GWÖ auf Gemeindeebene
• T-Shirts drucken (unbedingt alte T-Shirts mitbringen)
• Bericht zur wissenschaftlichen GWÖ-Konferenz in Bremen
• Weiterdenken in den Projekten (u.a. Delegiertenversammlung, Sticker, On-Boarding)
• Konsumkritischer Spaziergang, Spiele, etc.
• und alles was ihr noch einbringen wollt – besonders über inhaltlichen Input freuen wir uns sehr

Details

• Tagungsort: Bahnhofstraße 11, 78532 Tuttlingen
• Ankunft: Donnerstag, 20. Februar ab 19:00 Uhr
• Abreise: Sonntag, 23. Februar ab 14:00 Uhr
• Fahrgemeinschaften: hier geht’s zum Pad
• Anmeldung: bis spätestens 9. Februar bei Jens Metzger

Überschrift 1

Als “Economy for the Common Good” in Nederland, verwacht ik dat u geïnteresseerd zou kunnen zijn in de eigendomsconferentie, die op 9 maart plaats zal vinden. Zie voor meer informatie de bijlage. Het spreekt voor zich dat de conferentie geen winstoogmerk heeft. 

Mocht u geïnteresseerde ondernemers kennen, zouden we het op prijs stellen als u deze informatie deelt met hen. Mogelijk kunt u de conferentie ook in uw media agenderen?

Ik zou het leuk vinden nog verder telefonisch contact hierover te hebben, of anders uw reactie te ontvangen per mail...

Vriendelijke groet,

Jennifer Benson
0641 86 0808

De Eigendomsconferentie is voor ondernemers en
belangstellenden die graag meer willen weten over de
functie van eigendom in relatie tot o.a. eigenaarschap,
financiering, winstbestemming, visie en missie,
bedrijfsopvolging en samenwerken.
Om een economie te bereiken waar we respectvol met
elkaar en de aarde omgaan, moeten we ook op een andere
manier gaan kijken naar eigendom in ondernemingen.
Waarom dat zo is en hoe je dat kan vormgeven, ervaar je
op de Eigendomsconferentie!
WANNEER
9 maart 2020
9:30 – 18:30
WAAR:
Landgoed De Horst,
Driebergen
Een dag met:
* Vernieuwende inzichten * Praktische oplossingen * Lezingen
* Workshops op maat * Ontmoetingen met experts * Inspiratie
Meer informatie en tickets op eigendomsconferentie.nl

Eigendom vormt hét fundament onder elke onderneming. Eigendom heeft een directe
uitwerking op de ontwikkeling van de onderneming en iedereen die daarbij betrokken
is, zoals werknemers, leveranciers, investeerders, klanten, relaties en consumenten.
Eigendom is de sleutel naar een "nieuwe" economie en een maatschappij met minder
ongelijkheid en meer duurzaamheid.
De Eigendomsconferentie
- Is een initiatief van de sleipnircooperatie.nl
- komt tot stand door bijdragen van verschillende ondernemers en meerdere
initiatieven die anders met eigendom en kapitaal in ondernemingen omgaan,
Our New Economy en experts op snijvlakken met eigendom en kapitaal.
- is in het bijzonder ontwikkeld voor de scholing van startende ondernemers, MKB
bedrijven, familiebedrijven, bedrijven in transitie, vennoten en belangstellenden.

Netwerkopbouw ECG-Utrecht

[Text: Lorem ipsum dolor ...]

Heb jij nog gesproken met onze nestor, Harry Kunneman (gloria claret)? Ik ben benieuwd naar zijn bevindingen en zijn ideeën betreffende OTRA. Hoe staat het met het organiseren van het symposium, met GI en ECG? Heb je al plannen? Hulp nodig? Ik ben zeer geïnteresseerd geraakt in jullie methodiek. Ik moet nog héééél veel leren maar deze oprechte leek is benieuwd naar de mogelijkheden. Mocht je nog tijd hebben, loop maar binnen bij 0.14 (Ma. Di. Vrij, ochtend) of de receptie (Woe. Do.). Grote kans dat je Monique ook ontmoet.

International Ontwikkelingen

Delegiertenversammlung 2020

Vom 8. bis 10. Mai findet die Delegiertenversammlung der GWÖ in Südschweden statt. Informationen und die Anmeldung findet Ihr hier. 

Bitte gebt die Infos an Eure Regionalgruppen, AKs und Arbeitsgruppen weiter. Wir freuen uns auf Eure zahlreiche Teilnahme. Ab Mitte Februar wird es möglich sein Anträge für die DV online zu stellen. Weitere Infos dazu folgen.

Sommerwoche 2020 und 2021

Zunächst einmal der Hinweis, dass es in der letzten Ausgabe einen kleinen Fehler gegeben hat: Die SoWo 2020 findet von

Freitag, 28. August 2020, bis Mittwoch, 02. September 2020

im Jonathan Seminarhotel in Chieming statt.

Die Website für die Sommerwoche mit der Möglichkeit zur Anmeldung soll spätestens im April funktionieren, bis dahin könnt Ihr alle Informationen und Aktivitäten des Orga-Teams im Wiki finden.

Sommerwoche 2021

Anfang Februar findet ein Gespräch mit Thomas Schanz (Winterthur, CH) statt, um auszuloten, ob die SoWo in der Schweiz ausgetragen werden könnte. Um Eure Wünsche frühzeitig einbinden zu können, wird demnächst eine umfangreichere Widerstandsmessung über Ort und Zeit der SoWo 2021 durchgeführt.

Bedrijven

GWÖ bei der Siemens Hauptversammlung in München

Die GWÖ macht sich gemeinsam mit der Klimabewegung für eine zukunftstaugliche Wirtschaft stark

Andrea Behm, Sprecherin der GWÖ, machte vor 6.000 Aktionär*innen des DAX-Unternehmens auf die Beachtung der UN-Nachhaltigkeitsziele aufmerksam und forderte die Erstellung einer Gemeinwohl-Bilanz. Change will come, if Siemens (and others) like it or not!

Die komplette Rede gibt es hier.

Joe Kaeser meinte zu Frage 2 (Geschlechtergleichstellung in der Wirtschaft), dazu hätte Siemens schon viele Programme, aber ja, es sei wahr, da sei noch viel zu tun. Interessant dazu auf dem Bild: Wer schenkt auf dem Podium gerade Kaffee nach (rechts)?

Demonstrant*innen vor der Münchner Olympia Halle

Foto: Andrea Behm

Universität Innsbruck begleitet Gemeinwohl-Betriebe in einer Langzeitstudie

Der Fachbereich Angewandte Psychologie I der Universität Innsbruck plant eine Langzeitstudie, bei der Unternehmen/Organisationen bei der Gemeinwohl-Bilanzierung wissenschaftlich begleitet werden. Unternehmen und Organisationen aus dem gesamtdeutschsprachigen Raum sind ab sofort dazu eingeladen. Interessierte Unternehmen/Organisationen können das Anmeldeformular ab sofort unter austria@ecogood.org anfordern. 

Detaillierte Infos

Call for Papers

Schwerpunkt "Sustainable Economy for the Common Good"

Das MDPI Journal sustainability plant eine Sonderausgabe „Sustainable Economy for the Common Good". Hierfür können Beiträge bis 31. Dezember 2020 eingereicht werden.

ECG conferentie

Bijgaand is een voorstel dat ik in Bremen heb gedaan, waar ik gelijk steun voor kreeg bij Professor Günter Koch.

Ik heb het ook nog even netjes uitgewerkt. Beide documenten staan voor hetzelfde.

De aanleiding:

Anna Deparnay – Grunenberg van het Europees Parlement was aanwezig. Zij liet weten dat Ursula von der Leyen, voorzitter van de Europese Commissie een proces in gang zal zetten voor een ‘Europa – brede’ consultatie voor de richting van Europa voor de Toekomst.

Europa heeft op dit moment geen ‘verhaal’.

Naar aanleiding van de presentatie van Professor Silja Graupe: “Common Sense and Public Good” en mijn eigen presentatie kwam ik op het idee om vanuit de ECG  (in combinatie met de Commons beweging in brede zin, en de SDGs) een voorstel uit te werken:

A New Narrative for Europe: Leading by Example

Uitgaande van het model van Professor Graupe over de wisselwerking tussen wetenschap en maatschappij (denk aan de kritiek op de wetenschap van Christian Felber) kunnen we als beweging een prachtige voorzet doen.

Host van dit project zou misschien het World Future Council kunnen zijn, ook aanwezig op de conferentie in Bremen.

Phase 1: Preparation Project

Phase 2: Launch Project at the ECG NL Conference 2020

Phase 3: Adoption new narrative by EU Parliament / Commission through integration in Ursula Von Der Leyen initiative for consultation EU.

Ik licht het graag toe.

Groet!

ECG en Extinction Rebellion

[Text: Lorem ipsum dolor ...]

Ethisch perspectief op diitalisering

[Text: Lorem ipsum dolor ...]

Raworth in HvA

Beste collega of relatie,

Graag nodig ik je uit voor de officiële en feestelijke benoeming van Kate Raworth tot eerste HvA Professor of Practice op donderdag 23                        januari 2020 in het Wibauthuis op de Amstelcampus.

Heb je je al aangemeld, dan vind je hier meer details over het programma.

Kate Raworth is mondiaal opinieleider op het gebied van duurzaamheid en economische transitie. In haar boek The Doughnut Economics heeft ze hiervoor een kader geschetst. Raworth gaat vanaf januari 2020 inhoudelijk leidinggeven aan een project om met de HvA de Sustainable Development Goals te concretiseren. Het doel is om het (economisch) onderwijs te verrijken met de nieuwste inzichten op het gebied van duurzame economische ontwikkeling. 

Programma
Locatie: Wibauthuis

• 15.00 – 15.45 uur  ‘College Tour’ met Kate Raworth voor studenten onder leiding van Ruurd Priester
• 15.45 – 16.00 uur Presentatie Amsterdam Fashion Institute
• 16.00 – 19.00 uur Bazaar met duurzame initiatieven van de HvA, zoals minicollege donut-economie, onze eigen imker, afvalmanagement, psychologie van de duurzame stad
• 17.00 – 18.00 uur Feestelijke benoeming van Kate Raworth
• 18.00 – 19.00 uur Borrel

Reserveer een plek voor deze bijzondere bijeenkomst door je aan te melden.
Ik hoop je op 23 januari te ontmoeten.
 

+++++ Eilige Sondermeldung +++++

Der hier bereits mehrfach angekündigte Umzug der IT-Systeme wird im Februar und März in mehreren Teilschritten stattfinden. Alle GWÖ-Services vom Wiki bis zur Datacloud sind dann unter

my.ecogood.org

erreichbar. Über den genauen Umzugstermine und sonstige Details werden wir Euch kurzfristig per individueller Mail informieren. Weitere Details siehe unter IT.

Akademie 0.0 Start

Es existiert seit einiger Zeit der Bedarf und Wunsch Verschiedener, in der GWÖ eine Akademie zu gründen. Da es allerdings keinen strukturierten Austausch und auch keine klare Wahrnehmung über die Fülle an Kursen, die z. Zt. schon angeboten werden, gibt, möchten wir dieses Projekt gemeinsam starten. Alle, die entweder Interesse daran haben eine Akademie zu gründen oder schon Lern-Konzepte und Materialien entwickelt haben, können im Wiki Information zu diesem Projekt lesen und wenden sich bitte an Anke Schwind für genauere Infos.

Portaal: Umzug der IT-Systeme

Wie bereits an dieser Stelle mehrfach angekündigt, implementieren wir derzeit die neue IT-Strategie (für Hintergründe siehe: Die neue IT 2020 - Was sich ändert und was bleibt) und ziehen im Rahmen dessen die Systeme um. Dies wird im Februar und März in mehreren Teilschritten stattfinden, um eine möglichst weitgehende Verfügbarkeit zu sichern. Die wichtigste Änderung für Euch wird sein, dass die bewegungsweiten IT-Services in Zukunft alle über die einheitliche Adresse my.ecogood.org erreichbar sein werden. Setzt Euch dafür am besten schon ein Lesezeichen/Bookmark. Diese neue Startseite (siehe Abbildung unten) führt Euch bequem zur jeweiligen Anwendung.

Bitte verwendet die einzelnen Dienste-Adressen wie wiki.ecogood.org dann erst mal nicht mehr, denn während der Umzugszeit werden wir flexibel von obiger Startseite aus umleiten. Nach dem Umzug wird dann alles wieder wie gewohnt bereit stehen.

Verenigingen

Vacancy – Member of the FMT of the ECG International Movement

Dear ECG Activists,

The Federation Management Team is recruiting a new member of the team. Please share the following information with your networks.

The Federation Management Team (FMT) is a body which supports the Federation Members Council. It acts together with the International Coordination Team (ICT) as the ECG management team (EMT).

Current members of the FMT are Manfred Jotter and Bridget Knapper. As Pedro Olazabel is leaving the FMT, his position will be vacant at the end of March 2020.

This is a paid position (currently reduced to € 500 - per month incl. taxes but will probably rise again to € 750). He/she is a contractor of the International Federation. This job takes 8-10 hours per week, meetings of the EMT take place generally on week-ends (approx. 5 meetings per year). This position reports to the Federation Members Council.

To apply for the position of member of the FMT, please send a CV and a supporting statement addressing the person specification and describing why you are suitable for this role to federation@ecogood.org by Friday 28th February, 2020. The Federation Members Council has mandated the EMT to recommend a candidate and the FMC takes the final decision and will elect a candidate at its next meeting on 3rd & 4th April, 2020.

Role description

General responsibilities:

• assuring fluent operations in the movement, in such a way that employees and volunteers can work together in order to achieve the movement goals.
• developing lean processes that assist volunteers and employees, reducing workload and facilitating the achievement of their goals.
• eliminating duplication of work and overlaps.
• The position is designed for the international movement.
• The staff person will uphold the ECG Code of Conduct, the collection of decisions from the Delegates Assemblies("Policy", "Regelwerk") and decisions made by the International Coordination Team (ICT).

Specific responsibilities

Project Portfolio Management (PPM)

• Reception of international project ideas, prepare decision making process, evaluation of them and send them to finance to look for funding in case of approval.
• Coordination of PPM team.
• Maintain the project database and make it transparent in wiki.
• Follow-up of approved projects

Service Portfolio Management (SPM)

• Reception of international service ideas, prepare decision making process, evaluation of them and send them to finance to look for funding in case of approval.
• Coordination of SPM team.
• Maintain the service database and make it transparent in wiki.
• Follow-up the implementation of services

Note: the main difference between a service and a project is that a project has a start and an end and the service is provided each year. For example: the newsletter is a service provided to the movement, but the translation of the handbook into English would be a project.

IT

• As it is an important service, it is stated here separately
• Assessment of IT needs and look for alternatives to fulfil them.
• Coordination of the cooperation between IT - Hub and IT Employees.
• Assure that IT tools help the movement to perform its tasks in an easy way.
• Assure that everyone in the movement can use the tools and understand them.

The tasks of the management team members may be redefined by the team according to individual competences. The candidate should be flexible and open to new challenges.

Person Specification

• At least 3 years experience as an active member in the ECG movement
• Experience of working in an international context within the ECG movement
• Ability to work in an international team in a complex and rapidly changing environment
• Excellent inter-personal and communication skills
• Self-organisation and flexibility
• Good standard of written and spoken English
• Other languages desirable

Inschrijving DA

Dear ECG Activists,

The ECG Delegates Assembly 2020 will take place in Skåne Tranås, Sweden from May 8th to 10th, 2020. Registration is open until Feb. 14th, 2020. Please remind your local chapters and hubs that they need to vote for a delegate. Delegates and guests need to register here: https://da.ecogood.world/registration/

We are looking for two facilitators to moderate the event.

Tasks include

• Facilitating the event during these times: May 8th 10:00 - 17:30, May 9th 9:00 - 17:00 and May 10th 9:00 to 12:30.
• Moderating discussions in the plenary sessions
• Moderating the voting process with systemic consensus in the plenary sessions
• Support in preparing the agenda for Delegates Assembly

Prerequisites

• Active involvement in ECG
• Experience in systemic consensus
• Fluent written and spoken English

You can find out more about the Delegates Assembly and also register here: https://da.ecogood.world/.

Please submit your application including a quote of your estimated fee (including VAT, travel costs and accommodation cost) to gus.hagelberg@ecogood.org by Feb. 20th
, 2020.

Sincerely,


Gus Hagelberg

__________________________________________

Überschrift 1

Unterüberschrift 1.1

[Text: Lorem ipsum dolor ...]

Voor de groei en bloei van een nieuwe economie zijn we aangewezen op de inzet van vrijwilligers, de betalingen van leden en de donaties van vrienden en partners.

Doe mee!

• We verwelkomen iedereen die echt actief wil worden. Word actief!
• Als lid help je ons financieel vooruit en beslis je mee. Word lid!
• Voor ons als  Non-Profit-Organisatie zijn donaties van groot belang voor het mogelijk maken van projecten. Word sponsor!

Informatie over de veiligheid van je gegevens

Je hebt de Blik ontvangen omdat je je in het verleden hebt aangemeld of interesse hebt getoond in de activiteiten van ECG Nederland.
Voor de nieuwsbrief gebruiken we alleen je e-mailadres en geen andere privégegevens.
Nadere informatie over de omgang met je persoonsgegevens door ECG vind je hier.
Mocht je deze nieuwsbrief niet meer willen ontvangen, dan kun je je hier afmelden of schrijf ons een mail

Impressum | Website